原标题：超详细三方签约攻略！
三方协议系统将于10月15日敞开啦！
秋招大战
如火如荼
阅历了投简历、书面考试、群面、终面...
一路过关斩将
总算要签三方的你
是否真的了解三方协议的重要性呢？
在签三方协议之前需求留意哪些问题？假如懊悔了想要毁约该怎么做？签了三方还能够报选调生吗？三方协议和offer有什么差异？
这些问题你都了然于心了吗？
假如还没，此篇推文通通为你回答！
三方协议是什么
简略的说，三方协议是应届结业生与单位、校园签署的正式协议，对单位、校园、个人都有很强的束缚力，也是正式的签约方法，能够处理应届结业生户籍、档案、稳妥、公积金等一系列相关问题。
咱们一般所说的三方协议，是一种简化的叫法，其法令上的称号叫“全国一般高级校园结业生作业协议书”，一式三份，结业生、用人单位和校园三方各持一份，因而得名“三方协议”。
这个协议书是1997年由教育部高级学生司共同拟定的。2009年，教育部高校学生司发布《关于修订<一般高级校园结业生作业协议书>若干定见的告诉》以下简称“《定见》”，将三方协议修订和完善的权力下放至省级教育主管部分，规则：省级高校结业生作业作业主管部分牵头担任，以省（自治区、直辖市）为单位，对作业协议书的内容和方法进行修订和完善。
因而，换句话说，1997年至2009年间的三方协议格局和内容是全国共同的，2009年今后的则是每个省（自治区、直辖市）共同格局。而且，各省（自治区、直辖市）修订后的三方协议文本根本上都采用了经过数据加密处理的专用条码防伪的方法，每个结业生有且仅有一份，一但丢失，原则上不再补发，除非满意一系列严苛的条件。
依照《定见》的规则，三方协议的定位和作用为：作业协议书是一般高级校园结业生和用人单位在正式树立劳作人事联络前，经双向挑选，在规则期限内就树立作业联络、清晰两边权力和责任而达到的书面协议；是用人单位承认结业生相关信息实在牢靠以及接纳结业生的重要凭证；是高校进行结业生作业处理、编制作业计划以及结业生处理作业落户手续等有关事项的重要依据。
一句话总结便是——三方协议是在校园的见证下，结业生与用人单位在树立正式劳作人事联络前对将来作业意向的开始约好。
签定三方协议的流程
签三方协议的流程详细是怎样的呢?其实只需五步！
1
校园共同发放三方协议，假如没有共同发放，能够凭单位接纳函到校园作业指导中心或本学院收取。
2
结业生收取三方协议，自己保存，一式三份。
3
结业生自己填写个人信息，复印无效。
4
找好作业后，由用人单位填写三方协议并盖章。
5
校园填写三方协议并盖章，正式收效（个人、校园、用人单位各留一份存档）
那么武大的签约系统详细怎样操作呢？
1.单位在系统主张邀约（未注册过的单位需到武汉大学作业指导中心网站进行注册）；
2.信息门户→作业中心→网上签约→承受邀约；
3.单位或辅导员处打印三方协议，一式四份，并盖章；
4.交至院系担任办公室进行审阅后将校园留存联交至校园作业指导中心（信息学部一食堂二楼）。
签三方和签offer的差异
一般来讲，签约分两种：签offer和签三方协议（作业协议书），其间前者对个人及企业的束缚效能远不及后者。三方协议具有法令束缚力。
offer一般是单位供给给你的一个选用意向，以合同的方法供给给你，要求你在上面签字，标明你承受对方的选用意向，乐意到单位作业。所以，这实践上相当于个人和企业签署的一个合同。一般这种方法在外企中比较常见，别的便是那些不给处理户口的单位，一般也会跟你签署一个这样的offer，然后等你正式作业后，再签署劳作合同。
offer是你和公司签署的一个选用意向，并不触及校园，所以束缚力不大。这意味着，你能够随时不去，而公司也能够随时不要你。所以，假如你十分想去这家单位，必定要和他们签三方，这样才干确保你必定被选用。
而假如公司不愿和你签三方，只签offer，那阐明它无法帮你落户，这种状况在北京和上海的企业中比较常见，由于遭到户口目标的束缚，许多单位的确无法帮你落户或接纳你的档案，所以他们无法跟你签三方，只能签offer。
这种状况下，你将面对两种挑选：要么，在结业前找一家单位挂靠户口和档案，即和这家单位签三方；要么，结业时户口和档案被退回客籍。
虽然offer不是三方协议，但它实践上是你和公司之前签署的一个非正式的合同。所以，假如在offer中约好了违约金，那么，当你不去时，就算违约，仍要交违约金。这点请咱们必定要留意，违offer也是需求交违约金的。假如offer上没规则违约金事宜，那么一般状况下是不必交违约金。但这时，你危害的是个人诺言。所以，在签offer时，仍是要稳重。
签三方和签劳作合同的差异
三方协议仅仅是高校结业生与用人单位在树立正式劳作人事联络前对将来作业意向的开始约好，并非正式的劳作合同。三方协议签定后，结业生与用人单位树立的仅仅一般的民事法令联络，而要树立劳作联络，须两边正式签定劳作合同或许用人单位实践用工之时。
在此之前，两边之间发生了胶葛，结业生不或许主张用人单位补偿经济补偿金、交纳社保和公积金等等与劳作合同相关的权力，但是在三方协议有约好而且满意条件的状况下，能够依照约好要求用人单位承当违约责任。用人单位相同如此。
但三方协议与劳作合同并非没有任何联络。三方协议中的结业生作业之后的作业性质、地址、期限、薪酬薪水、社会稳妥及公积金等触及劳作合同联络的条款与两边正式签定的劳作合同内容上根本是共同的，因而，经过三方协议中的这些内容，结业生根本能够预见到自己与用人单位树立劳作联络之后所享有的权力和应承当的责任。
签了三方还能够报选调生吗
三方协议并非正式的劳作合同，所以对考生的应届生身份并不形成影响。但如若考生签定了正式劳作合同，就算是结业当年报考选调生时，也不属应届生身份了，也就不能报考定向应考应届生的职位了，请相关考生必须引起留意。
违约流程
在原签约单位
向原签约单位表达违约意向，要求原签约单位出具违约书面退函，留意要有原单位的公章。
意向签约单位
取得意向签约单位的书面接纳函（公章）。
校园
将原签约单位的违约书面退函和新单位的书面承受函交至校园相关部分交换新的三方。武大的三方违约流程与上述签约操作流程共同。
那么在签三方时需求留意些哪些信息呢？这儿还有些小主张：
1. 户口。要问清楚签约单位是否能够确保处理户口。尤其是签约北京、上海这种落户较难城市的同学，这点十分重要。例如：假如对方向你许诺处理北京户口，必定要将这一栏写在三方后边的备注栏里。
2. 待遇。这是签约前必定要谈的部分。这儿面的要素十分多，但记住：不要看面上的钱，也不要看HR说或许的收入，要看你实践真实能到手的年收入，以及当地的消费水平。待遇首要包含：薪酬、奖金、补助、福利、股票（期权）、稳妥、公积金等；
3. 作业内容。要问清楚自己的详细职位，这个职位的作业内容，在公司所在的位置。以及加班出差状况、训练系统和开展前景等。
4. 违约金。有些单位为了留住学生，以高额违约金束缚学生。学生在洽谈中要力求撤销违约金这一条规则。或许尽量下降，一般违约金不得超越5000元。
5. 信息共同性。要看填写的用人单位称号是否与单位的有用印鉴称号共同，如不共同，协议无效;填写自己的专业称号时，要与校园教务处的专业称号共同，不能简写。
三方协议作为咱们取得结业后的第一份作业中的重要环节，触及到十分多的要素，因而需求慎重对待，不要随意签约，也不要随意违约，这不只会带来许多不必要的费事，更重要的是，会对自己、校园以及签约公司的声誉形成影响。
秋招行将完毕
祝福小伙伴们在求职路上所得皆所愿，
斩获抱负offer！签约顺畅！
来历：开展权益部
资料 | 于加南 张钰
封面 | 曾 翔
修改 | 于加南
审阅 | 王雅辉
图片及部分文字来自网络
责任修改：
