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新东方全面开启新东方老师好品牌升级建立好老师标准引领行业发展

放大字体  缩小字体 2019-09-10 08:16:13  阅读:9708 来源:自媒体作者:北京青年报

原标题:新东方全面敞开“新东方 教师好!”品牌晋级 树立“好教师”标准引领职业开展

千秋大业,教育为本。教育大计,教师为本。国家向来高度注重教师作业,将教师队伍建设前进到战略高度,并做出一系列严重决议计划布置。如近几年出台了《关于全面深化新年代教师队伍建设变革的定见》、《教师教育复兴举动计划(2018—2022年)》等方针文件,教师队伍建设已全面提档晋级。关于教育训练职业来说,好教师也是家长和学生最遍及的诉求和职业的痛点,教育训练职业的教师培育和开展也亟需注重和晋级。

在第35个教师节降临之际,新东方教育科技集团宣告全面敞开“新东方 教师好!”品牌晋级,将实施一系列办法加强新东方教师培育和开展,强化教师、教育的中心位置。经过树立“好教师”标准,前进教师归纳素质,前进教育质量,培育契合新年代需求的好教师;经过系统全面的教师训练和科学独立的教育评估,构成教育质量反应与改善机制,为教师开展赋能;经过打造“教师好”展现渠道,完成教师信息渠道化、透明化,让家长和学生对教师有全方位了解,挑选更定心。此外,新东方各地校园校区也将进行全新晋级,带给顾客更好的服务和体会。

9月8日至10日,新东方全国校园联动,在50余个城市举办 “新东方 教师好!”品牌发布会,传递新东方品牌晋级理念和战略举动,一起向全国各个系统的教师致以崇高的敬意和节日的问好。

孩子的生长源于全方位的教育,家庭、校园、社会都需求“好教师”

办妥教育事业,家庭、校园、政府、社会都有职责。在9月8日于西安举办的“新东方 教师好!”品牌发布会上,我国人民公安大学教授王大伟、陕西师范大学试验小校园长罗坤、新东方教育科技集团董事长俞敏洪别离阐释了家长教育、校园教育、社会教育中的“好教师”。

家庭是人生的榜首所校园,家长是孩子的榜首任教师。爸爸妈妈的家长教育理念和办法对孩子的生长来说至关重要。我国人民公安大学教授王大伟从本身的阅历和研讨动身,介绍了当下在年青家长中盛行的十种教育理念,并经过不同集体的生长阅历对家长教育进行了反思,提出了“反思教育学”的理念,着重孩子的起跑线应该是精力而不是物质。

陕西师范大学试验小校园长罗坤则从“师爱”、“才智”、“情怀”三个方面剖析了他眼中校园教育的“好教师”。他以为,没有爱就没有教育,一个会传递爱和接纳爱的教师才干走进孩子的内心世界;好教师要有才智,有“领悟”,长于捉住教育关键;好教师还要具有教育情怀,有正确的价值百科寻求、深重的家国情怀和坚决的文明自傲。

王大伟教授和罗坤校长对“好教师”的阐释也让新东方教育科技集团董事长俞敏洪深有感触。他在讲演中厚意回想了母亲、姐姐以及大、中、小学教师对自己人生轨道的重要影响,指出爸爸妈妈和教师要做好孩子思维、习气、特性、奔向未来的引路人。

社会教育也是一个人受教育生计的重要组成部分,俞敏洪论述了自己对新东方在社会教育中的人物的考虑。“新东方想要成为一家不断为孩子们的生长尽力服务和赋能的教育组织,不只仅是前进孩子的成果,更要促进他们的全面开展和生长,使他们成为推进我国未来前进的精英。这对教师也提出了更高的要求。”

俞敏洪坦言,“提出"新东方 教师好!"这个概念,原因其实很简单,便是由于当下教育界的声响十分多,一瞬间是互联网让教育改动,一瞬间是AI让教育改动,可是咱们发现实在能让孩子改动的依然是教师,教师的以身作则,教师的一言一行,乃至拍拍膀子的鼓舞,都会给孩子带来终身性的影响。”

新东方“好教师”标准树立,引领职业教师培育标准和方向

正如俞敏洪所说,科技再好,系统再好,不如教师好。不管在公立校园仍是教育训练组织中,“教师好”对孩子的生长而言是最中心的诉求。一起,“教师好”也是一句诚挚的问好语,在看到教师的时分说“教师好!”,咱们心中充满着对教师的敬重,也是对教师的等待。

俞敏洪以为,此次新东方品牌晋级也是着重在科技大迸发的年代,新东方仍要回归教育的原点,重师资,抓教育。众所周知,新东方树立初期便是因俞敏洪等“名师”的有特征的高品质教育而在职业中锋芒毕露。现在新东方已进入“后名师年代”,新东方名师已成为一个集体主义概念,新东方希望每个教师都能成为好教师,每一个学生在新东方都能遇到实在的好教师,这也是“新东方 教师好!”的深层意义。

教师不能只做教授书本常识的教书匠,而要成为刻画学生品质、品德、品尝的“大先生”。国家倡议全国广阔教师要做有理想信念、有品德情趣、有厚实常识、有仁爱之心的 “四有”好教师。

曩昔,新东方在教师标准和行为标准等方面也进行了一系列探究。在归纳国家辅导方针和本身探究实践之后,新东方此次树立了本身的“好教师”标准,即在具有优异师德师风的基础上,做到学问深沉功底好,高兴勉励学风好,用心担任服务好。

“国家一向着重师德师风是点评教师队伍素质的榜首标准,新东方对此也十分认同和注重,这是好教师必备的条件。在此基础上,新东方从不同维度提出三大标准。”俞敏洪解说,榜首,新东方希望教师在自己所教育的课程中是学问深沉的教师。不只要具有厚实的专业功底和学科素质,还能融会贯通、触类旁通。对此新东方不只在教师进口端高标准、严要求,并树立了系统全面的教师训练和科学独立的教育评估系统,做到“好教师”的“选”、“育”、“任”、“留”、“用”。

第二,高兴教育、勉励文明是新东方自创建以来连续至今的特征,也是新东方讲堂的标志。新东方以为一个好的教师可以让一门课的学习变得风趣,变得高兴,让孩子们乐意跟随这门课一向学下去,一起经过勉励的方法激起学生内涵动力,鼓舞他们为了自己的志趣去克服困难,尽力奋斗,面向未来。

第三,好的教师会以用心担任的情绪时间重视孩子的每一点生长和全面的开展,不只是成果的前进和常识的拓宽,还有品格的刻画、身心的健康等等。现在,新东方也树立了五维讲堂反应服务、家长教育服务等系统,力求从各个层面临学生、对家长做到用心担任的教育和服务。

一起,为了进一步执行和印证“新东方 教师好!”理念和标准,新东方还专门打造了“教师好”展现渠道,可全面展现教师形象、资质、口碑等20余项教师信息。家长、学员只需拿出手机扫描二维码,全部授课教师的学历布景、所授科目、授课视频和学员点评等信息即一望而知。该渠道全部教师信息保证实在、揭露、可验证。此外,新东方各校区也已发动全新晋级改造,将为家长和学员供给更好的环境和服务体会。终究完成多维度传递了“新东方 教师好”这一中心品牌价值百科。

“年代在不断开展和前进,咱们要培育新年代的好人才,首先要培育新年代的好教师。从国家到职业到组织,教师培育和开展都是重中之重。”俞敏洪表明,在2019年以及未来几年,“新东方 教师好!”将成为新东方全部举动布置的中心和抓手,是新东方最重要的战略布局。“这不只是新东方的一次品牌战略晋级,传递新东方全新的品牌理念和价值百科,更是强化教师、教育在新东方开展中的中心位置,继续打造推进新东方未来开展的中心竞争力。”

作为教育训练职业的领军企业,新东方也希望能发挥引领和示范作用,推进教育训练职业一起讨论和树立职业教师标准与标准,促进教育训练职业的晋级开展,为学生和家长供给更优质的教育和服务,为我国教育的前进做出更大奉献。

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