原标题：50多岁时，该怎么转行？
无论你是感到筋疲力尽，想要改动生活方法，仍是被裁人，对那些50多岁的人来说，换作业正变得越来越遍及。
《怎么找到一份你喜爱的作业》一书的作者约翰•李斯解说说：“50多岁的人对换岗真实感兴趣的一个首要原因是，退休时刻开端变得难以捉摸。”爱丁堡商学院(Edinburgh Business School)履行院长希瑟•麦格雷戈(Heather McGregor)教授对此标明附和：“人们作业的时刻更长了，技术革新也更多了。这两件事意味着，任何人都不太或许一辈子在一个作业作业，更不用说在一家公司了
李斯标明，虽然转行是可行的，但也存在一些妨碍，由于“某些特定作业必定更喜爱年青职工”。确实，依据妇女与相等委员会上一年的陈述，有100多万50岁以上的人没有作业，即便他们仍想作业。
由于年岁轻视和技术进步，五十多岁的职工或许处于晦气位置。里德作业介绍所(REED employment agency)参谋维姬•爱德华兹(Vicky Edwards)标明，假如你在同一家公司作业多年，但你没有继续学习新东西，没有取得新经历，这或许会让你处于晦气位置。
虽然如此，人们仍是彻底有或许在50多岁时换作业。麦格雷戈教授说:“许多人在很晚的时分才开端新的作业生涯。”在她的《给有志向的女人的作业主张》(Career Advice for Ambitious women)中的三位女人故事，都告知了咱们一个道理：不要把年岁作为托言！
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不论你想进入哪个作业，你都需求温习一下你的专业技术。“把握技术并让自己跟上年代并不难。”李斯说，他引荐Youtube上的在线教程。
假如你想进入一个全新的作业生涯，你或许想参与夜校、在线课程，乃至作为一个成年人从头回到大学学习。麦格雷戈教授在她的作业生涯中屡次承受再训练——从47岁时学习驾驭飞机到攻读博士学位成为大学教授。她说:“每个人都需求定时进行再训练，而不仅仅是在你50岁以上的时分，你需求不断堆集人力和社会资本，而人力资本便是技术。”
假如你在同一家公司作业很长时刻，爱德华兹主张你参与训练课程。无论是全日制课程、在线教程仍是大学学位，这些课程都能让人们“扩展常识，一起进步他们在许多不同公司的作业才能。”麦格雷戈教授标明：“假如你在50多岁时再承受一次训练，你或许还能在职场上多作业20年，所以这是一次名贵的时机。”
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假如你想进入一个全新的作业，扮演一个“踏脚石的人物”是值得的。你能够在你挑选的范畴做一份自愿作业，然后进入一个全新的作业生涯。爱德华兹说，实习是一种“美妙的阅历”，由于你能够取得“实践”经历，并在一个新的作业中树立联络。爱德华兹有一位提名人从制药作业被裁掉了，但在一家慈悲机构做自愿者后，他成功取得了慈悲部分的一个职位。
你觉得自己上有老下有小，不合适无薪实习吗？麦格雷戈教授标明:“你以为无薪实习是你年青时的作业，可是为什么人们在年青的时分会这样做呢?，他们这样做是由于他们想取得经历。相同的规矩也适用于50岁以上的人。实习能够让你取得杰出的人脉，这是你与任何人树立联系的最佳方法，便是为他们供给服务。”
李斯说，具有数十年作业经历的优点之一是：你往往具有更大的联系网，知道更多各行各业的人。因而，即便你不知道你想进入的范畴的任何人，你也能够给你的联络人发送一封“循环”电子邮件，他们或许会知道一些能供给协助的人。
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你的简历应该合适每一个潜在的作业。爱德华兹主张保存一个“主副本”，然后创立后续副本，你能够恰当修改你的简历以合适每个或许的职位。即便你请求的是一个不同作业的职位，你的简历也应该“充分说明你在作业中所学到的可搬运技术，能够成为新岗位上的名贵财富”。
麦格雷戈教授标明，雇佣新职工是一个“危险加权出资决策”，所以你需求证明自己是一项不错的出资。考虑一下“雇佣你所带来的危险”，试着在求职信中提出这些问题，先入为主地处理这些问题能够让雇主愈加满足。
比如说，假如你曾经在一个高档职位作业过，雇主或许觉得你会需求许多薪水。在这种情况下，你就能够说能够承受一个较低薪水的职位，这就立刻就消除了他们不招聘你的一切理由。
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在面试阶段，你需求证明你是这份作业的最佳人选。爱德华说:“重要的是要知道雇主并不是在寻觅某个特定年岁的人——他们在寻觅的是最好的提名人。所以不论你多大年岁，你最需求做的便是表现出对这个职位的热心。”
这正是这时分能够纵情表彰自己了，爱德华兹说:“诚笃和过于谦善是有差异的，这是一个推销自己的绝好时机，这也是你展现自己是这份作业最佳人选的时机，所以不要轻视自己。”她弥补道。
雇主们正在寻觅能为他们的企业增值的人，假如你为之前的公司拟定了一个新系统或许做了一些改善，你应该把它提出来。此外，你还能够提及最近的训练课程和你对未来的主意，这种继续的开展能够标明你“总是想要改善，总是想做得更好——承受新的应战，并乐于改动”。
原文标题：How to change your career if you’re over 50: whether motivated by redundancy or burnout
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维多利亚年代的英国伦敦，不像咱们在古典画中看到的那般唯美安静、高雅充足。这是一个由掏粪工、捡破烂的、捡狗屎的人组成的城市，人口密布度不亚于北上广深的“贫民窟”。这儿的空气一直有一股恶臭。
当霍乱导致人们不断死去时，只要一位年青有为的医师觉得作业不太对劲。所以，他制作了一张地图，这张图被后世称为“斯诺的霍乱地图”。正是这张地图的呈现，英国开端注重公共设施建造，公厕的遍及也是基于此。
《逝世地图：伦敦瘟疫怎么重塑今日的城市和国际》就叙述了这段重要的前史。
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