原标题：双师讲堂是趋势，那么中小组织该怎么抓住机会？
最近几年双师讲堂在中小学教导范畴一向深受各大组织推重，我们纷繁开端在全国商场布局双师讲堂，现在训练组织也纷繁引入双师讲堂，尤其是在三四线中小城市因师资、教育资源不平等原因更喜爱双师教育方式。
依据艾瑞咨询关于在线教育商场的猜测。2019年，在线教育商场规划将到达2727.1亿元。已然双师讲堂是趋势，那么在这场革新中，中小组织将该怎么抓住机会？
双师讲堂成为干流，大组织环绕"习惯双师讲堂的教育体系"进行比例抢夺，为了交换对他们教育体系的运用，他们乐意输出"教育明星"，和那些具有高质量教导教师团队的组织进行协作。
也便是说，中小组织将有机会用很小的本钱，共享大组织或许教育集团所具有的名师资源。处理本身教育资源缺乏的短板。
比方五六线城市的传统训练班，就能够以相对较低的投入，与布卡互动协作取得来自世界各地的优秀教师资源。完本钱身转型的一起，也给当地的教育注入新的生机。
或许我们对双师讲堂都早已耳闻已久，但仍是有许多线下训练组织对双师的了解存在误差。
双师讲堂的概念很火，可是不少人关于双师方式并不真实了解。不少人以为"双师"便是两位教师一起上课，其实不然，许多时分双师讲堂都是指一个线上任课教师和一个教导教师。线上教师一般是本地无法招聘的稀缺教师或许是口碑名师，教导教师则首要担任保持讲堂秩序，课后答疑、微信群保护等。
自从双师讲堂大热以来，许多线下教导组织都以为这是一种新的教育方式，其实不然，早在十多年前就有训练组织使用网络开端同步直播课程了。所以双师讲堂不是新的教育方式，它仅仅最近几年才开端在中小学教导范畴开端使用罢了。双师讲堂也是互联网+教育的表现方式之一。
首要是训练组织的视点，因为地域、经济、方针、商场等原因，当地的训练组织很难发掘或许留住名师，而家长一般又都是奔着教师去的，一旦名师出走就或许带走很多学生。组织出于对培育名师本钱和教育质量的考虑，才会纷繁挑选双师讲堂。
第二便是家长的视点了，对家长来讲校园教育已然不能满意孩子需求，他们期望经过开小灶来帮孩子完成弯道超车，教师的挑选就尤为重要了。
所以，名师同样是家长避不开的难题，而双师讲堂中的名师刚好能够带来优质的教育资源，讲堂中还有教师监督教导孩子，相当于一节课请了2位教师教导自家孩子，所以与传统教导方式比较我们当然偏心双师讲堂了。
首要双师讲堂中的长途直播教师有必要是具有丰厚教育经历的名师；其次讲堂中教师有必要时间重视学生学习状况，及时调整学生学习状况，进步学生的专心力；再者，优质的教育资源也是双师讲堂不行短少的部分，三四线城市与一二线城市比较教育资源、师资都约束了教育水平的进步，而双师讲堂刚好能补偿这一缺点。
尽管中小组织能够购买硬件，也能够培育教育名师，但本钱就欠好估量了，尤其是三四线城市的小规划训练组织，资金、生源、师资都会是展开双师讲堂的妨碍，自办双师之路注定崎岖难行。布卡互动自推出双师讲堂以来为校区供给"在线直播授课渠道（布卡双师）+优质师资+抢先优质课程资源+后期运营支撑"的整校输出方式，所以布卡的小伙伴不用为怎么完成双师教育忧愁，一起会不定期向我们同步最新教研、教育效果。
或许会有人发生疑问，莫非规划小就不能开办双师讲堂了吗？当然不是的，小规划训练组织完全能够经过加盟大组织来展开双师讲堂教育，这样就能够由布卡供给名师资源，线下组织供给场所和一名教师就行了。
布卡互动便是一家能够给校园、教育组织供给双师教育资源的在线教育渠道，除双师之外还具有小班讲堂、办理后台、课程推行分销等教育辅佐产品，协助协作校、协作组织在当地完成差异化教育。
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